横林镇：上好岗前“第一课”，激励干部勇担当

“水以清为贵，人以廉为荣。”9月14日，镇党委书记将亲笔写的廉政格言笔记本以及清廉鼠标垫、《习近平谈治国理政（第四卷）》《中国共产党纪律处分条例》等“廉政礼包”送给新入职的2名年轻干部。随后，横林镇纪委与新入职干部开展了廉政谈话。

“千里之堤毁于蚁穴，大好前程毁于贪欲。作为年轻干部，要加强马克思主义理论武装，坚定理想信念，树立优良作风，常怀律己之心，常思贪欲之害。”横林镇新入职干部刘渺表示。

“作为新入职公务员，要从一点一滴小事做起，时刻严格要求自己，发扬艰苦奋斗、担当实干的优良作风，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事。”横林镇新入职干部龙腾说。

近年来，横林镇纪委把开展干部任前廉政谈话作为强化党内监督、加强党员干部教育管理监督的有力抓手，通过与组织部门建立沟通衔接机制，试用期满后及时开展廉政谈话，对一些苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，督促新入职干部在新岗位上起好步、走稳路、尽好责。今年以来，横林镇共与年轻干部开展谈心谈话10人次，有效抓早抓小、防微杜渐。

秉持严管与厚爱并举理念，该镇将年轻干部安排在招商引资、信访维稳、农业农村等关键岗位进行锻炼。目前，共有40岁以下年轻干部23名（含班子成员），全部在与群众联系最紧密、矛盾困难最多的实践一线历练。同时，建立传帮带机制，通过以老带新“结对子”“认师傅”等形式，帮助新入职干部快速熟悉村情、镇情、民情，在基层贡献青春力量。此外，还注重关心年轻干部8小时之外的生活圈，及时了解帮助解决生活中遇到困难问题。