市公安局：召开新提拔重用干部集体任前谈话会

“党员干部要严守纪律，用好手中权力，远离“权钱交易”。要守住底线、把握边界线、不触碰高压线，真正将手中的权力用于工作、用于服务人民……”5月17日，市公安局政委丁明辉与市公安局25名新任职干部进行廉政谈话时道。

为进一步提高领导干部廉洁自律能力，增强行动自觉。5月17日，市公安局召开了新提拔重用干部集体任前谈话会。

会议指出，此次会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；既是干部选任工作的必经程序，也是阐明市公安局党委意图、开展任前教育的一项重要举措。

会议要求，新提拔的同志要在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，奋力推进各项工作展现新气象，实现新作为。

一是要讲规矩，守纪律，要把讲规矩摆在更加突出位置，严守规矩，自觉地把自己置于规矩之内，始终把纪律挺在法律前面，自觉做讲规矩、守纪律的表率；要认清形势提高政治敏感性，时刻保持清醒头脑，牢固树立底线意识；要守住廉洁从警防线，管得住手脚，挡得住诱惑，经得起考验。二是要勤学习，强素质，要通过持之以恒的学习来提升能力、补齐短板，不断增强工作本领。要树立“学习为本”的理念，自觉把学习作为立身之本和精神追求；要树立“终身学习”的理念，学会勤于学习、善于思考；要树立“学用结合”的理念，把学习成果转化为谋划工作的思路、做好工作的本领、解决问题的能力。三是要讲团结、顾大局，要在团结的氛围中，凝精聚神地干事创业，要在团结的旗帜下，凝聚人心开创新局。坚持个人融入集体，长短结合，优势互补，在想上求共识，性格上求共融，工作上求共进，共同担负起“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的重大责任。四是要重小节，慎交友，要自觉净化自己的生活圈、朋友圈和社交圈，做到交往有原则、有底线，不交无德之人，不交无义之人，不交无耻之人。要严守纪律，用好手中权力，远离“权钱交易”。要守住底线、把握边界线、不触碰高压线，真正将手中的权力用于工作、用于服务人民。五是要敢于管，能够管，要自觉担负起抓班子、带队伍的主体责任，切实抓在日常、严在经常，确保队伍始终朝气蓬勃、能打硬仗，切实履行好从严治党管警的主体责任和“一岗双责”，工作上严要求，措施上严管理，着力真管真严，敢管敢严，常管常严，推动从严治党管警更严更紧更实。

会上，24名新提拔重用干部依次作了表态发言，均表示将加强学习、严格自律，珍惜岗位、做好表率，用新业绩回报市局党委的信任和厚爱，用实际行动争取为天门公安工作做出新的更大的贡献。