作风过硬才能担当重任
加强自身建设，是纪检机关的永恒课题，也是十八届中央纪委历次全会部署工作时必不可少的重点篇章。在全面从严治党、把纪律挺在前面的新形势下，中央纪委六次全会与时俱进，对这项重要工作加力加码。作为自身建设的重要内容——纪检机关作风建设的螺丝越拧越紧。
更高要求呼唤更好作风
新的使命需要新的作风。
“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁。”习近平总书记在十八届中央纪委六次全会重要讲话中对纪检监察队伍建设提出了新的更高要求。
从打铁还需自身硬到信任不能代替监督，从己不正焉能正人到“三转”关键是转作风，王岐山同志对纪检队伍作风建设高度重视，一如既往地笃定坚决。在六次全会工作报告中，他再次强调，“各级纪委都要狠抓作风转变”。这意味着，在加强作风建设问题上，包括中央纪委在内，没有哪级纪检机关可以置身事外。
党的作风关系党的形象，关系人心向背和党的生死存亡。对纪检机关而言，作风建设还关乎全面从严治党要求能否落实、党风廉政建设和反腐败斗争能否深入推进。纪检队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央要求就会偏出一丈。
习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出，纪委是党内监督的专门机关，是管党治党的重要力量，各级纪委要强化监督执纪问责，全面履行党章赋予的职责。
“‘专门机关’‘重要力量’‘全面履行职责’，字字千钧，满怀信任和期望，广大纪检干部倍感压力、备受鼓舞。”一位省纪委书记深有感触地说。
与总书记的要求相呼应，王岐山同志在全会工作报告中直截了当指出：“实践‘四种形态’，纪委的责任不是轻了、而是更重了，执纪的力度不是小了、而是更大了。”朴实无华的语言，传递的是沉甸甸的责任。
北京科技大学廉政研究中心副主任宋伟说，全面从严治党，让挺纪在前、“四种形态”等新要求落地生根，关键在于纪检干部的认识和行动。认识有多高，行动就有多自觉。
“全面从严治党越向纵深推进，越要发扬改革创新精神，实现思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进。”六次全会工作报告这样指出。
形势越发展作风建设越要加强
新的形势倒逼新的作风。
党的十八大以来，中央纪委坚决贯彻党中央的决策部署，始终把纪检队伍作风建设摆在重要位置，抓紧盯死、扭住不放。
严细深实，从自身做起、从小处抓起，不含糊、不越线、不变通。践行中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，在全国纪检系统开展清退会员卡活动，积极组织党的群众路线教育实践活动，持续转职能、转方式、转作风，开展“三严三实”专题教育……三年来，中央纪委以上率下，各级纪检机关层层传导压力，逐级落实责任，加强自身建设，干部作风明显转变。
滴水穿石，久久为功，改进作风绝非一朝一夕的事。纪检队伍作风建设虽然取得很大成绩，但离党和人民期望、离神圣使命要求还有一些距离。
“纪检监察干部在新形势下存在着能力不足的危险，有的作风不实、律己不严，执纪违纪的人和事时有发生。”中央纪委六次全会报告对此直言不讳。
“党内的一些不正之风，在纪检监察干部身上都会有所表现。有的人作风漂浮、衙门习气，有的人不敢监督、失职失责。”中央纪委媒体“学思践悟”专栏《打铁还需自身硬》一文这样鲜明指出。
面对“仍有不小的差距”， 许多纪检干部表示“很有压力”，一定要按照中央精神，以时不我待的紧迫感改变作风、提高执纪监督能力。
越是纪检干部要求越要严格
严是爱、松是害，严管体现厚爱。
纪检机关推进作风建设，王岐山同志早在中央纪委二次全会，就提出了一以贯之的要求：“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。
五个词，十五个字，看似简单，可做到并不容易。
“六次全会报告对转作风不吝笔墨，既提要求，又开‘药方’，针对性、操作性都很强，关键在于抓好落实。”宋伟表示，研读全会报告，一个突出感受就是，报告提出的措施指向明确、翔实具体。
措施之一就是首次对机关党委、纪委工作提出要求，把转作风的责任下压，明确机关党委、纪委不能虚设空转，必须切实担当起“两个责任”，在作风建设中发挥实实在在的作用。
在这方面，中央纪委机关作出了表率。2015年，委部机关组织7名基层党组织负责人述责述廉；中央纪委副书记、机关党委书记杨晓渡逐一约谈各基层党组织党风廉政建设第一责任人，听取贯彻落实党风廉政建设责任制以及开展“三严三实”专题教育情况……
在中央纪委的示范引领下，省区市纪委积极行动，印发落实“两个责任”实施意见，认真抓好“三严三实”教育，指名道姓曝光典型案例，等等，抓作风转变成为过去一年工作的一个亮点。
“加强巡视组、专案组临时党支部建设，以党的建设带动各项工作”是全会报告提出的第二条措施，这既是落实党章规定的要求，也是经过实践检验的有效之举。
结合亲身经历，一位中央巡视组组长深有感触地谈到：“巡视组建立临时党支部，强化了巡视干部作风建设，是巡视任务顺利完成的重要保证。”
作风体现在时时处处事事。全会报告还要求，各级纪委领导干部要主动经常深入基层调研，弯下腰来接触群众，摸清吃透情况；纪检监察干部不能等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而要积极主动，遇事多与相关单位沟通衔接；坚持健全完善内部管理制度、严格工作程序、提高制度执行力、加强日常监督管理。
“作风建设要靠坚实的基础工作支撑，否则就是无根之木、无源之水，全会报告很好地解决了这个问题。”有关党建学者在接受采访时表示。（来源：中国纪检监察杂志）