【湖北日报客户端】报道天门：为干事者撑腰！天门纪委监委出台鼓励干部担当作为八条措施

湖北日报讯（记者杨宏斌、通讯员陶家文）对天门市干事、担当的干部来说，如果发生工作失误，在10种情形下可减责或免责、5种情形下可从轻或减轻处理、3种情形下该市纪委监委可及时明确回复“不影响干部任用”意见。8月1日，《中共天门市纪委 天门市监委关于鼓励干部担当作为的八条措施》（简称“天八条”）正式出台。

“天八条”是天门市纪委监委落实省委、省纪委监委相关政策，正确把握严明纪律、严格执纪执法与鼓励改革创新、宽容工作失误、激励担当尽责的关系，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让干部有方向感、成就感、安全感，确保担当作为的干部有平台、有空间、有奔头而制定的。

“天八条”明文规定，在10种情形下可最大程度容错减责免责。10种情形包括“在落实党委、政府决策部署，推进经济社会发展相关重大改革事项和体制机制创新中，先行先试，因政策不明确或缺乏经验，出现一定失误或未达到预期效果的”“在深化‘放管服’改革优化政务服务环境中，为提高效率、方便群众而进行容缺受理、容缺审批，事后积极补办手续的”“在决策实施过程中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的”等等。

根据“天八条”规定，干部具有“工作中出现失误，造成一定损失或不良影响，及时采取补救措施，有效挽回损失或消除不良影响的”等5种情形之一的，按规定给予从轻或减轻处理。

“天八条”还对3种情形下该市纪委监委及时明确回复不影响干部任用意见，2种情形下慎重立案、慎用留置措施，以及推动构建亲清政商关系、及时澄清正名保护干部、关心关爱受处理处分干部、把握尺度精准执纪执法等作出明确规定，最大限度地激励保护干部干事创业的积极性。

链接

http://news.hubeidaily.net/web/1576/202108/04/887824.html

发稿日期

2021年8月4日