天门供电公司：添加“微”元素，激活“廉”动力

“这个小视频拍得好呀！一包烟虽小，但其中的廉政风险却一点也不小。”国网荆州天门供电公司佛子山供电所员工肖为民在观看“见廉思廉”微视频时感慨。六段小视频，从公车管理、违规用电、工作时间饮酒、违规宴请、给烟给水、有偿服务等身边的廉洁风险点着手，用有影、有声、有戏的解析形式，将廉洁教育从指尖传递到心间。一直以来，该公司坚持预防在先，教育在前，添加“微”元素，激活“廉”动力。

用实“微课堂”，阐述大道理。将廉洁教育融入日常计划安排，通过微信群、该公司网页推送廉洁警示套餐10期，进一步扩大警示教育覆盖面。积极创新“学、听、看、讲、议”等形式，通过开展作风建设大讨论、剖析典型案例、撰写心得体会等活动，变“灌输式”为“互动式”，让警示教育融入日常、抓在经常。

用好“微腐败”，警示大祸害。严肃查处违反“六大纪律”行为，强化精准执纪，加大案件通报曝光力度，坚持以身边事教育身边人，发挥警示震慑作用。收集小微权力典型案例，制作警示录，发放口袋书200余本。通过党政主要负责人专题讲、班子成员结合专业讲、纪委书记深入基层讲等形式，把触角伸到角落，把压力传到末端，受教育党员干部近千人。

用活“微提醒”，敲响大警钟。节假日廉洁提醒+“下沉式”廉政谈话，约谈148人。“三新一重”警示谈，系好新员工、新党员、新提拔干部的第一颗纽扣；重要节点提醒谈，坚决遏制“节日腐败”；违规违纪教育谈，剖析问题、分析根源、强化整改，让受处分人员放下包袱、轻装上阵；落实责任集中谈，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时整改。

用足“微网格”，传递大情感。充分发挥基层党支部纪检委员的“监督员”“前哨员”作用，从业扩报装、厂务公开、物资管理、资金使用等多方面，监督“小微权力”是否按清单、按制度、按程序运行。倾听基层声音，讨论身边的廉洁风险点，收集廉政“金点子”18条。开展廉洁清风进家庭活动，用关心关爱化解潜在的廉洁风险。

用通“微排查”，转换大视角。分析运用省公司党委巡察、离任审计、行风评议、营销稽查、安全稽查中发现的问题，强化专业部门“抓业务必须抓监督”意识，整合监督资源，实现监督联动、信息互通，切实做到监督横到边、纵到底。巩固“靠企吃企”、违规经商办企业、酒驾醉驾、省管产业等专项整治成果，下发工作联系单33份，工作约谈5人次。

“我们将用好用活各类教育阵地和平台，在‘微而细、微而精、微而实’上持续用力，增强廉洁文化的覆盖面和影响力，为公司高质量发展营造风清气正的氛围。“该公司纪委负责人说。（彭莲 ）