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刘业发:以十九大精神为统领 推动工会系统全面从严治党向纵深发展

发布时间:2018/5/17 来源:湖北省纪委监委网站 点击: 字体显示:

全面从严治党是民心所向,是改革和发展所需,也是做好工会工作的根本政治保证。全省各级工会要强化政治担当,坚持问题导向和效果导向,上下同心协力,压实“两个责任”,持续加大力度,坚定不移推动工会系统全面从严治党向纵深发展,在新时代展现新气象新作为。

习近平总书记强调指出,政治性是群团组织的灵魂,是第一位的。工会组织首先必须旗帜鲜明讲政治,始终在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责。一是要提高政治站位。提高政治站位不是一句空洞的口号,而是有明确的内涵和要求,具体表现在是否坚定自觉维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导,是否认真做好党中央部署的各项工作,是否按照规定要求及时主动向上级组织请示报告等各个方面。二是要提高政治敏锐性。工会系统有网站、微信、报刊,有干校、工人文化宫、职工书屋等宣传文化阵地,社会影响广泛。要牢牢把握党对意识形态工作的主动权,高度重视加强阵地建设与管理,在信息发布、合作交流、编辑出版等过程中始终保持清醒头脑,提高政治鉴别力,引导广大职工听党话、跟党走。三是要提高政治理论素养。政治上的坚定来源于理论上的清醒。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义,工会干部要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅是重大政治任务,也是提高政治能力最直接最有效的途径。

落实党风廉政建设责任制,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任。各级工会党组织要牢牢抓住党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人这个“牛鼻子”,切实做到“三个到位”。一是定责到位。要通过建章立制定责任,将责任细化,使责任明确具体地落实到各级党组织主要负责人和领导班子成员身上,避免责任虚化空转。要加强常态化管理,建立健全考核检查制度,逐级压实责任,保证责任落地生根。二是尽责到位。职务不是荣誉,而是政治责任。党委(党组)书记、党支部书记要认真履行第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”。要强化教育监督,让红脸出汗成为常态。三是问责到位。动员千遍,不如问责一次。要克服对干部姑息迁就、照顾情面的思想,把及时问责作为促进工会干部健康成长的重要手段。要改进对集体责任大而化之、笼而统之的问责方式,无论是个人责任还是集体责任,都要一追到底。要加强制度建设,做到违反制度就问责,绝不搞下不为例。要配合纪检监察组织履行监督专责,进一步把纪律和规矩立起来严起来。

全省各级纪委派驻总工会的纪检监察组和工会各级纪检组织,作为党内监督专责机关,要忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分释放监督执纪问责的力量。一是要抓好政治监督。把讲政治的要求贯穿于监督执纪全过程。重点加强对十九大精神贯彻落实和党章党规党纪执行情况的监督检查,坚定不移推进工会组织“强三性”、“去四化”。要把工会各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩的情况,作为监督检查的重中之重。要加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查,对不认真执行甚至弄虚作假的予以严肃问责。要积极推进党内政治生态建设,把工会机关及其直属单位选人用人情况作为监督重点,审慎开好干部提拔晋级的“路条”,严把选人用人政治关廉洁关形象关。二是要抓好作风监督。要认真贯彻习近平总书记最近视察湖北时的重要讲话精神,一寸不让纠“四风”,加强对中央八项规定精神以及实施办法、实施细则落实情况的检查,密切关注各种隐性变异的“四风”问题。要加大对形式主义、官僚主义的整治力度,坚决防止以形式主义、官僚主义来推动纠正形式主义、官僚主义的问题,坚决查处“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题。三是抓好重点监督。要抓住 “关键少数”,聚焦 “三重一大”,规范权力运行。要抓住重点领域,聚焦选人用人、评先表模、项目工程、经费使用、资产管理、物资采购等环节,加大监督问责力度。要抓住重点对象,聚焦“三种人”,对十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,要从严监督从重处理。根据《监察法》规定,基层工会聘请的工会工作者,只要依法履行公职,都要纳入监督管理范围。

(作者系省纪委省监委驻省总工会纪检监察组组长 刘业发)


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