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反对形式主义 整治官僚作风

发布时间:2018/5/14 来源:tmjjjc1 点击: 字体显示:

反对形式主义  整治官僚作风

中共皂市镇委书记 刘许林

形式主义、官僚主义是工作中的大忌,是一种只图虚名、不务实效、脱离群众、脱离实际的不良作风。2018以来,皂市镇委认真贯彻落实党的十九大精神,坚持市委、市纪委的正确领导和指导,大力整改本地区形式主义、官僚主义方面的突出问题取得了一定成效。现将具体情况进行汇报。

一、当前本地形式主义、官僚主义存在的突出问题及具体表现

主要表现在以下几个方面:

(一)会务活动不严谨。一是人员到不齐。尤其是党员会。二是纪律不严肃。接手机、讲小话,不做笔记,会议文件丢弃三是标准不到位。如支部主题党日活动规定动作认为是搞形式。

(二)理论学习走过场。一是方式上太单一,千篇一律。读报纸、念文件,没有深入研究,真正学懂弄通。二是在贯彻上不深入,不求甚解,知其然,不知其所以然。三是在实效上学用脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套。

(三)办文发文搞照搬。习惯做复印机,以会转会,以文转文,不结合实际,不突出重点,不下一线调研,出发点是应付上级检查。把开会发文件作为推动工作的重要方式,没有跟踪问效。

(四)遇到矛盾绕道走。缺乏责任担当。只求不出事,能拖则拖,能推则推,能卸则卸,小问题拖成大问题。

(五)服务群众不深入。“老爷官”,“门好进,脸好看,话好听,事难办”的现象仍然存在。不善于与群众打交道,对群众困难不热心、不真心、不解决,马虎应付。

(六)不思进取搞中庸。胸无大志,目标含糊,不当头、不摆尾,满足于比上不足,比下有余,得过且过。

二、党委治理形式主义、官僚主义的具体做法

习近平总书记在查摆问题和纠正形式主义、官僚主义时强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。按照“驰而不息改作风”的要求,皂市镇做到了“三抓”:

抓修身,个人不官僚。

一是注重学习为先。欧阳修说:“立身以立学为先”,流水不腐,户枢不蠹。思想上与时俱进,行动才事半功倍。我镇主要采用了五种学习方式:村务云全镇党员普遍学;支部主题党日集中学;外出考察借鉴学;心得体会深入学;宣讲成员发动学。

二是提倡慎独净心。慎是谨慎,独是独处。慎独是个人风范的最高境界。绝大多数人在大庭广众之下能遵章守纪,最难得的是无人监督之时也能自觉控制自己的欲望。我们通过签订贤内助责任书,每季度调阅个人工作笔记,每月党小组对口扶贫,每周例会相互交流工作心得,年度评选道德模范等多种方式提升个人自觉。

三是细处执纪问责。坚持抓小、抓早、抓苗头,重点开展全镇17个村“三资”巡查制度,严肃纠正“四风”问题,精准执纪问责力度,贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”等各项纪律禁令。

抓细节,工作不务虚。

一是从会纪会风严起。会纪会风反映干部的精神面貌和工作纪律。我们坚持少开会,高效开会,多会合一。会前重调研、会中重安排、会后重督办,会风重通报,使干部作风得到大提升。

二是从办文发文改起。规范发文流程,精简发文数量,发有指导性的文件、发综合性文件、发经验性材料,多电话提醒、微信交流、个别谈话,杜绝以文转文。

三是从意识形态做起。通过支部主题党日活动听党课、读党章、学党纪,定期开展批评与自我批评,提升党性修养。加强对新媒体的监管,加强对不当言论的制止。

四是从服务态度谈起。做到“三个服务”:服务大局,一以贯之。随时待命,“5+2”、“白+”常态化;服务企业,全员上阵。一个项目一名领导,一个项目一个专班。为企业协调矛盾、解决难题;服务群众,真心实意。坚持三级接访制度,注重来信来访工作台账,及时为民解忧。

抓示范,作风不浮夸。

1、注重班子带头。皂市党委班子做到了“三个勤”:一是勤学习。带头外出考察学习,带头宣讲深入学习,带头下基层实践学习。二是勤调研。“坐下来”为“沉下去”,勤于下基层、勤于一线调研,勤于接地气。三是勤解难。坚持每月班子会,推动上月重点工作进展,研究下月重点工作计划,形成工作良性互动。107新线拆迁是省级重点工程,镇委集中力量,35天拆迁42栋,受到市委市政府高度肯定。

2、注重党建统领。形成“党建+”工作模式,全镇67个支部1450多名党员广泛开展了党建+招商、党建+志愿者、党建+美丽乡村、党建+厕所革命、党建+精准扶贫等,均如火如荼开展。

3、注重发展优先。实施43个村居工作对手赛,比特色、比成绩、比发展,形成支部之间争先创优的良性发展氛围

4、注重制度激励。制度是科学管理的体现,我们做到了“三个坚持”:一是坚持一线督办制度。形成专班人员、机关干部、支部书记三级督办体系,确保工作落实;二是坚持工作调将制度。运用组织、纪检调将,明确主体责任;三是坚持追责问责制度。压实工作责任,推动作风建设。

三、治理形式主义、官僚主义的对策及建议

治理形式主义、官僚主义是一场持久战,不可能一蹴而就。治理好两个陋习,要努力做到“四个健全”:

(一)健全学习教育机制。一要坚持制度学。坚持和完善党委中心组学习、专题教育、交流培训、大课教育等学习制度。二要抓住主体学。鼓励激励党员干部第一时间主动学、融入日常经常学、围绕重点深入学、丰富渠道灵活学。三要注重方式学。利用新媒体、互联网交流学习。安排专人建立网络微信工作平台,关注“湖北纪检监察网”、“廉洁天门”公众号,开展“掌上学”学习,及时警示教育反形式主义、反官僚主义。

(二)健全巡察监督机制。一要列权利清单。“明规则”替代“潜规则”,公布权力权限、办事流程,打掉“潜规则”生存空间。二要织密监督网。成立村级纪检监察委员会,发挥党内监督、群众监督、舆论监督作用,建成多方位、立体型监督体系,让“四风”问题无处遁形。三要重日常巡查。制定《皂市镇巡查工作方案》,发现苗头性、倾向性问题早谈话、早提醒。

(三)健全问责惩处机制。一是组织谈话提醒。对于在作风问题上初犯危害小或者认识高、态度好的党员干部由组织出面谈话提醒处理。二是纪委问责追责。对不执行规定的,纪委诫勉谈话、给予纪律处分。三是法律处置打击。对影响恶劣、造成严重后果的,交由法律制裁。    

(四)健全干部选拔机制。抓牢干部考核标准,大胆任用德才兼备、实绩突出、群众拥护的党员干部,营造风清气正的从政氛围,使官僚主义、形式主义没有依附的土壤。

千里之堤,毁于蚁穴。形式主义、官僚主义表面看是个人小问题,实则反映的是作风问题、环境问题、担当问题,党员干部绝不能做讳病忌医的齐桓公,要时刻静以修身、俭以养德,牢固树立“四个意识”,严防“四风问题”反弹,争做真抓实干的模范。


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